SVN stimmt einer Spielverlegung nicht zu
Es geht um Nichts mehr im letzten Spiel beim SV Niedermoschel. Der Absteiger geht wohl personell arg am Stock und kann bei einem Spiel unter der Woche nicht genügend Spieler aufbieten.
Hier die Gründe im O-Ton:
SVN-Stellungsnahme vom 16.12.09:
„…Die Problematik über die Spielverlegung des letzten Spieltages am 22.05.2010
haben wir im Kreis der Verantwortlichen des SV Niedermoschel ausführlich
diskutiert und sind in diesem Kreise zu nachfolgendem Entschluss gekommen.
Der SV Niedermoschel wird aus folgenden Gründen einer Verlegung der Spiele
des letzten Spieltages der Saison 09/10 auf zwei Arbeitstage während der
Woche nicht zustimmen.
Gründe:
1. Arbeits- und Berufs bedingte personelle Engpässe an Spielern bei Spielen
die während der Woche ausgetragen werden.
2. Bei Spielen die in der Woche ausgetragen werden und hier ins besonders
bei zwei aufeinander folgenden Tagen ist ein geregelter und sinnvoller
Trainingsablauf sowie Vorbereitung auf den Spieltag nicht mehr
gewährleistet.
3. Wirtschaftlicher und organisatorischer Aspekt darf auch hier nicht
vergessen werden. Es ist ja heutzutage nicht nur das Fußballspiel allein,
sondern der Rahmen an einem Spieltag muss ja auch stehen. Hierzu gehört auch
eine nicht geringe Anzahl an Personen die benötigt werden um einen optimalen
Ablauf des Spieltages zu gewährleisten. Dies ist in der Woche so nicht zu
bewältigen. Nicht zuletzt sollte auch an den Zuschauer gedacht werden auf
die ein Verein wie der SV Niedermoschel sehr viel wert legt und auch
angewiesen ist. Spiele in der Woche bringen nicht diesen Zuschaueranteil als
Spiel am Wochenende.
Der SV Niedermoschel bittet diesbezüglich um Verständnis…“
Auf erneute TuS-Anfrage vom 03.05.10 erreichte uns heute (17.05.10) die Rückantwort
„…zu meinem Bedauern ist es uns leider nicht möglich einer Spielverlegung unter die Woche zuzustimmen, da eine großzahl der Spieler nicht anwesend sein können…“
Unsa Senf: Schad drum! Dann richtet es eben die „TREUE 13“ am Pfingstsamstag…
…Prost aus der Rhön! 😉